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湖南日报记者 刘燕娟

通讯员 黄栋 李谌涵

“过了晚上12时，寝室的热水供应仍很充足，真舒坦。”进入寒冬，湖南科技学院的学生纷纷在朋友圈“晒幸福”。而该校后勤工作人员则每天对学生宿舍热水供应系统进行巡查，防止“掉链子”。

“在纪委的同级监督下，我们感觉身后有一双双眼睛，督促我们必须认真细致地做好工作，为师生服好务。”该校分管后勤的副校长说。

一年前，学校对学生宿舍进行热水入户改造，校纪委第一时间给校长递交了监督建议书：“要切实加强合同执行情况的监管，严格工程验收，严把工程质量。”

验收中，监督检查人员发现承建方私自更换太阳能热水管品牌。校纪委严肃约谈了采购、后勤等负责人，并向校党委发出第二份监督建议：“今后相关采购要认真抓好前期论证，严格把关，中标后不得出现随意变更。对因工作失误、把关不严造成事后变更给学校带来损失和不良影响的，要严肃追责问责。”

去年入秋后，该校的教育阳光服务平台每天都会接到数十条信息，反映“热水供应时间太短”“洗到一半，热水忽然就没了”……

问题出在哪？校纪委再次约谈分管后勤的副校长和相关负责人，要求尽快找出原因，限期整改。经多方协调，几轮整改，终于为学生提供了暖心服务。

为了洗个热水澡而约谈校领导，会不会伤面子？面对同事的提醒，该校纪委书记彭立威态度坚决：“伤面子是为了‘拉一把’，帮助责任领导更好地履行‘一岗双责’，防止出问题。”

从日常抓起，紧盯“关键少数”，延伸监督触角，正是该校推进同级监督的一个有效做法。截至目前，校纪委已向校党委提交“监督建议书”33份，涉及学生奖勤助贷、棚户区改造、招标采购、科研经费管理等86项，提出监督建议123条，并对落实情况全程跟进监督，将整改反馈情况向全校公示，精准发挥了监督“探头”作用。